

















Les enjeux.
Dans un secteur souvent perçu comme institutionnel, l’enjeu était clair : réinventer la prise de parole de Saint-Gobain sur les réseaux sociaux pour la rendre plus humaine, engageante et accessible, tout en valorisant la force de sa marque employeur.
🚀
Renouveler le discours
Explorer de nouveaux formats et axes éditoriaux pour sortir du ton institutionnel classique.
💼
Valoriser la marque employeur
Des contenus plus actuels, pro et engageants pour sortir de l’image vieillissante.
📢
Générer de la visibilité organique
Créer des contenus impactants qui performent sans recourir à la publicité.
🤝
Gérer la réputation et animer la communauté
Humaniser les publications pour créer un véritable lien entre l’entreprise et sa communauté interne & externe.
Ce que j’ai mis en place.
🧩 Ton de voix réinventé : plus léger, plus humain, plus ancré dans les codes des réseaux sociaux
🧠 Contenus pédagogiques et inspirants, pour valoriser les métiers et l’engagement durable
🎨 Publications créatives & interactives, pour casser les codes d’un secteur perçu comme rigide
🤝 Focus collaborateurs : portraits, interviews, coulisses… pour incarner la marque au quotidien
+3 594 823
d’impressions totales organiques en 3 mois de community-management via Instagram.
+439 494
personnes touchées par trimestre en moyenne sur LinkedIn.
Le mot du client.
Parce qu’un bon partenariat, ça se vit des deux côtés. Voici son retour sur notre collaboration.
Ici Cindy, à votre écoute.
Stratégie. Création. Accompagnement.
Avec 10 ans d’expérience en stratégie éditoriale et gestion de communauté, je combine vision stratégique, sens du contenu et accompagnement personnalisé. Ma force : comprendre à la fois votre business, votre audience et les codes des plateformes.
Je vous aide à créer une communication qui a du fond, du sens et de l’impact.
On travaille ensemble ?
Cindy, experte communication
Vous avez des objectifs précis ? Parlons-en et faisons passer votre communication au niveau supérieur !

























